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RIM se reestructura y despedirá a 2 mil empleados

 

Research In Motion, el fabricante de los teléfonos BlackBerry, está planeando recortar al menos a 2 mil miembros de su personal como parte de su plan de reestructuración global, de acuerdo a los reportes.

Thorsten Heins, CEO de Research In Motion

La reestructuración podría empezar en las próximas dos semanas, y afectaría al staff mundial, según dijo el diario The Globe and Mail, citando a varias fuentes anónimas cercanas a la compañía. Una persona familiar con los planes de RIM dijo que los despidos podrían llegar más profundo,de acuerdo al diario canadiense.

AllThingsD también citó a fuentes cercanas a la compañía, que afirmaban que RIM planeaba recortar al menos a 2 mil empleados de la compañía, que actualmente consiste en unos 16.500.

RIM dijo que su política es no comentar sobre rumores ni especulación, pero señaló unos comentarios realizados por el CEO Thorsten Heins en una reporte de ganancias en marzo sobre enfocarse en la excelencia en métricas y eficiencia operativa, lo que incluye un impulso a la eficiencia entre todas las funciones de la organización.

La compañía ha visto caer su cuota de mercado de smartphones mientras los competidores -el iPhone de Apple y los teléfonos con el sistema operativo Android- se repartían el botín. La firma de investigación IDC reportó la semana pasada de se distribuyeron 9,7 millones de teléfonos con el sistema operativo BlackBerry en el primer trimestre del año, con una cuota de mercado del 6,4 por ciento, muy por debajo de los 13,8 millones de unidades enviadas, a una porción del 13,6 por ciento del mercado, en el primer trimestre del año pasado.

Señales de agitación

La semana pasada, Patrick Spence, un veterano con 14 años en RIM y jefe de ventas a nivel global, renunció a la compañía, sugiriendo que la reorganización sigue aún tras el reajuste en la administración de enero.

“La función de ventas reportará directamente a Kristian Tear, nuestro recién nombrado COO, a inicios del verano boreal”, dijo RIM en un comunicado que confirmaba la salida de Spence. Mientras tanto, las ventas seguirán reportando a Heins, añadió.

RIM dijo en julio del año pasado que iba a reducir su fuerza laboral global, para todas las funciones, en un aproximado de 2 mil empleados, como parte de un programa de optimización de costos.

La suerte de la compañía, sin embargo, sigue en bajada. Las ganancias en su cuarto trimestre fiscal terminaron el 3 de marzo de 2012 con US$4,2 mil millones, 25 por ciento menos que los US$ 5,6 mil millones en el mismo periodo del año fiscal 2011. Las pérdidas netas de la compañía en ese periodo fueron US$ 125 millones.

RIM también anunción en marzo que Jim Balsillie, antiguo co-CEO de la compañía, había renunciado como director en la junta. El CTO de software David Yach también se retiró de su papel, mientras que Jim Rowan, COO de operaciones globales, decidió perseguir otros intereses. La compañía anunció en mayo la contratación de Tear como COO y Frank Boulben como jefe de marketing.

PCWorld – 28/5/2012

 

Comments

  1. [...] debajo de los 13,8 millones de unidades distribuidas (13,6%) del mismo periodo el 2011. RIM sigue realizando cambios al interior de su organización y reduciendo gastos para contrarrestar las [...]